Қазақстанда ЖИ-мен жұмыс бойынша корпоративтік оқыту
Командаларды ЖИ-мен практикалық жұмысқа үйретемін: ол не істей алады, қай жерде өзін ақтайды және оны күнделікті міндеттерге қалай енгізу керек. Бағдарламаларды сіздің компанияңызға бейімдеп, сіздің мысалдарыңызда практикамен құрамын.
Оқытуды орыс тілінде өткіземін. Материалдарда ағылшын тіліндегі дереккөздер мен құралдар болуы мүмкін.
Үш аудитория — үш бағдарлама
Басшыларға, әзірлеушілерге және қызметкерлерге ЖИ-ден керегі әртүрлі. Әр топ өз бағдарламасын алады.
Қазіргі ЖИ не істей алады және қай жерде өлшенетін нәтиже береді.
- Хайпсыз LLM мүмкіндіктері мен шектеулері
- Процестерді қалай таңдап, нәтижені қалай есептеу керек
- Тәуекелдер: деректер, сапа, вендорларға тәуелділік
LLM-жүйелерді қалай жобалап, өнімге қалай енгізу керек.
- LLM-жүйелер архитектурасы: RAG, агенттер, құралдарды шақыру
- Evaluation және guardrails: сапаны өлшеу және ұстау
- Жергілікті модельдер: қосымша оқыту, кванттау, CPU-инференс
ЖИ-құралдарды күнделікті жұмыста қалай пайдалану керек.
- Ассистенттермен практика: мәтіндер, құжаттар, кестелер
- ЖИ-ге міндет қою: сұраныстан нәтижеге дейін
- Қауіпсіздік: сыртқы модельдерге нені жіберуге болмайды
Формат
- Алматыда офлайн немесе онлайн
- Бір реткі воркшоп немесе сабақтар сериясы — көлемі мақсатқа қарай
- Сіздің компанияңыздың міндеттері мен мысалдарындағы практика
- Материалдар қатысушыларда қалады
Компания не алады
- Команда ЖИ дәл сіздің процестеріңізде қай жерде өзін ақтайтынын түсінеді
- Қызметкерлер ЖИ-құралдарды презентацияда емес, жұмыста қолданады
- Әзірлеушілер LLM-функцияларды түсінікті архитектурада құрады
- Басшылар ЖИ туралы шешімді хайпқа емес, фактілерге сүйеніп қабылдайды
Модельдерді оқыту — бөлек қызмет
«ЖИ оқыту» деп екі түрлі істі атайды: адамдарды оқыту және модельдерді қосымша оқыту. Бұл бет адамдар туралы. Бизнес міндеттеріне модельді қосымша оқыту немесе кванттау керек болса, бұл енгізу жобасының аясындағы инженерлік жұмыс.
Модельдерді қосымша оқыту — енгізуде →Оқыту туралы сұрақтар
Оқыту қай тілде өтеді?
Орыс тілінде. Құралдар мен материалдардың бір бөлігі ағылшынша; беру мұны ескереді.
Формат пен ұзақтығы қандай?
Бірнеше сағаттық воркшоптан сабақтар сериясына дейін. Көлемді мақсатыңыз бен топ деңгейіне қарай жинаймыз.
Техникалық емес қызметкерлерге жарай ма?
Иә. Оларға кодсыз бөлек бағдарлама: құралдармен практика және деректермен қауіпсіз жұмыс ережелері.
Біздің міндеттерде практика бола ма?
Иә, бұл форматтың негізі: оқытудан бұрын жұмысыңыздан мысалдар жинап, сабақтарды соларға құрамын.
Бағдарламаны талқылау
Кімді оқытқыңыз келетінін және қандай міндет шешіп жатқаныңызды жазыңыз. Бағдарлама мен форматты ұсынамын.